수치가 증명하는 우수 훈련 기관, 휴넷
수강 인원 압도적 1위!(2022년 기준)
2022년 HRD FLEX
수강생 둘 중 한 명은
휴넷 HRD FLEX를 들었어요!
총 실시인원 57,844명 중
휴넷 최종 신청인원 28,762명(50%)
맞춤형 큐레이션과
휴넷만의 우수한 콘텐츠로
직원 수료율 94% 달성했어요
평균 누적 진도율 120%
수료율 94% 달성
2022년 HRD FLEX 사업 기관별 배정 인원
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A사
4,000 -
B사
4,000 -
C사
4,000 -
D사
5,000 -
E사
5,000 -
F사
7,000 -
CU 26,000명
배정 인원목표 초과 달성
실제 학습 인원 28,762명
휴넷 HRD FLEX는
휴넷의 15,838개
숏폼 환산 기준
고품격 직무 교육 콘텐츠를 0원에 무제한 자율 수강하는 국비지원 교육 구독 서비스입니다.
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지원 대상
- 우선지원대상기업접수마감
- 상시근로자수
1,000인 이하 기업접수마감
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학습 기간
학습시작일로부터
6개월 -
지원 규모
기업 수강 시간충족시기업 수강 시간 : 15시간x훈련인원
수강 시간은 개인이 아닌 기업 단위 총 수강 시간으로 산정, 미충족 시 진도율에 따라 훈련비 차등 지원
교육비 전액 지원(인당 14만원) -
학습 방법
HRD FLEX의 모든 콘텐츠
자율 수강 (평가, 과제 없음)
직원 업무 역량과 교육 만족도, 모두 수직 상승!
넷플*스 보듯 자유롭게!
임직원의 실무 능력을 키우세요.
다양한 최신 교육 콘텐츠로 전 직원 교육이 가능합니다.
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15,838개
국내 최다!
직무 교육 콘텐츠 제공
(숏폼 환산 기준) -
4.7/5
제공 콘텐츠
평균 만족도 4.7 -
휴넷 ONLY
프리미엄
직급별 교육 콘텐츠 제공
분야별 최고의 강사진의 인기 교육 콘텐츠가 기다리고 있어요.
수료 부담 없이 자유롭게 들을 수 있어요.
고용보험 환급과정과 달라요
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듣고 싶은 부분만 선택/발췌 수강
-
평가/과제 부담 없이 자율 수강
편리한 학습 환경에서 안정적으로 학습 가능합니다.
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전용 학습 플랫폼 제공
(PC/모바일앱) -
학습 데이터 기반의
맞춤 독려 -
AI 챗봇과 전문 운영팀의
365일 문의 응대
교육담당자의 업무 효율을 높이기 위한
다양한 기능과 서비스를 제공합니다.
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01
상시
직원 교육, 어떻게 할지 걱정하지 마세요.
든든한 전담 HRD 컨설턴트와 운영팀이 토털 케어해드립니다. -
02
상시
교육담당자에게 유용한
최신 HRD 트렌드와 정보를
보내드려요. -
03
교육 전
우리 직원에겐 어떤 교육이 필요할까?
기업과 직원에 맞는 교육 패키지를
제안해 드려요. -
04
교육 중
업무 효율을 높여주는 다양한
학습 관리 툴을 사용할 수 있어요.
필수 교육 세팅, 학습 데이터 다운로드 -
05
교육 후
교육 운영 성과를 한눈에!
직원 역량 진단 결과를 포함한
교육 운영 결과 보고서를 제공해드립니다.
다른 기업은
이렇게 활용하고 있어요.
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CASE 01
반도체 제조 T사
매번 이슈가 있을 때마다 교육 문의를 하고 진행해야 하는 번거로움으로 고민이 있었는데요. 이번에 휴넷 HRD FLEX로 연간 교육 체계를 수립해 임직원 필수 교육을 체계적으로 듣게 되면서 문의도 줄고 보다 편리하게 운영했습니다. 일부 직원만 하던 교육을 전 직원 교육복지로 확장할 수 있어서 좋았어요.
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CASE 02
IT 서비스 I사
코칭을 주제로 한 리더급 교육이 필요한데, 교육비가 부담되더라고요. 그래서 환급과정처럼 실 비용이 들어가지 않는 제도이면서 시간과 장소에 구애 받지 않는 플랫폼을 찾고 있었습니다. 이번에 휴넷 HRD FLEX에 있는 ‘코칭 리더십’, ‘MZ세대 코칭’ 교육들을 필수과정으로 단체 신청하여 교육을 진행하였고, 모바일 연동을 강조하여 언제, 어디서든 학습이 가능함을 알려 수료율을 높였습니다.
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CASE 03
서비스업 M사
매년 주기적으로 CS 교육을 진행하고 있습니다. 직원들이 전국 지점에 있기 때문에 온라인 교육을 원했고, 교육 비용에 대한 부담을 낮추면서, 학습자분들의 심적 부담도 낮추기를 원했습니다. 그래서 HRD FLEX 제도를 활용해 바쁘신 관리자분들의 경우, 딱 3개의 CS 과정으로 수료할 수 있도록 세팅했고, 사원분들의 경우 짧은 CS 과정 외, 스피치/어학 등 자율과정들로 구성하여 비용부담과 심적 부담을 낮춰 운영했습니다.
믿을 수 있는 휴넷과
함께하세요!
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최대 수강생 보유
- 누적 기업수 50,000여개
- 누적 수강생 800만 명
-
고용노동부
기관평가 5년 인증- 운영의 독보적 안정성
- 2020.12~2025.11까지
우수훈련기관 선정
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BHA(Best HRD Academy)
최우수 훈련 기관 인증- 원격훈련기관 중 유일 최우수
훈련 기관 선정 - 2021.06~2025.12까지
BHA(베스트훈련기관) 인증
- 원격훈련기관 중 유일 최우수
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Best HRD 인적자원개발
우수 기관- 고용노동부 및 교육부가 인정한
HRD&에듀테크 전문성 보유 - 국내 최초 EduTech 연구소 설립
- 고용노동부 및 교육부가 인정한
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ISO 9001 품질 경영
시스템 인증- 콘텐츠, 소프트웨어 개발에
대한 고품질 서비스 제공 - 고객 만족을 위한 경영 시스템
품질 인증
- 콘텐츠, 소프트웨어 개발에
자주 묻는 질문
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우리 기업이 HRD FLEX 대상 기업인지 어떻게 알 수 있나요?아래와 같은 방법으로 확인 가능합니다.
HRD-Net 접속 → 법인인증서 로그인 → my서비스 → 사업주훈련 → 지원한도조회 → 우선지원기업 또는 상시근로자 “1,000인 이하” HRD-Net 바로가기 -
비용 관련된 절차가 따로 있나요?기업은 별도의 환급 절차 없이 교육을 들을 수 있으며, 휴넷이 모든 절차를 진행합니다.
※ 초기 비용 지불 없이 학습 종료 후 수료 현황에 따라 정산/ (15시간x훈련인원) 충족 시 인당 14만원 지원 -
이미 다른 환급과정을 듣고 있는데 중복 지원 가능한가요?다른 고용보험 환급과 중복 지원 가능합니다.
단, 사업주 훈련 지원금 한도 내에서 지원이 가능하오니 반드시 잔액 확인이 필요합니다. -
사업주 훈련 지원금 잔액은 어떻게 확인하나요?HRD-Net 접속 → 법인인증서 로그인 → my서비스 → 사업주 훈련 → 지급가능 금액 조회 HRD-Net 바로가기
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모든 직원이 교육을 받을 수 있나요?고용보험을 납입하는 모든 '근로자'가 교육받으실 수 있습니다.
다만 고용자, 즉 CEO는 교육대상에서 제외 되는 점 참고 부탁드립니다. -
지원금은 어떻게 신청하나요?HRD FLEX 지원금 신청에 대한 업무는 휴넷에서 진행합니다.
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계약기간 중간에 인원추가 가능한가요? 중도퇴사자가 있으면 어떡하죠?최초 계약 시 지정하신 총 훈련인원에 대한 변경은 어렵습니다.
다만 최초 계약인원에서 중도퇴사자가 있으면, 퇴사한 인원만큼 교체는 가능합니다.
단 대체 인원은 학습시작일 기준으로 고용보험 가입자만 가능합니다. -
복습이 가능한가요? 수료증은 제공되나요?복습은 학습자가 신청한 '정형 과정'에 한해 제공됩니다.
수료증은 계약기간 중 ‘정형 과정’의 모든 차시를 수강했을 경우에만 가능합니다. 마이크로러닝은 수료증이 제공되지 않습니다. -
인당 15시간을 채우지 못하면 교육비 지원을 받지 못하나요?HRD FLEX는 과정 종료 후 지원되는 비용으로 계약 기간 내 기업 수강 시간(15시간x훈련인원) 모두 채울 경우 훈련생 1명당 14만원이 100% 지원됩니다.
훈련인원이 5명 이상이면서 진도율 80% 이상 이수하시면, 수료율에 따라 비용이 차등 지원됩니다.
훈련인원이 5명 이상이면서 진도율 50~80% 미만인 경우, 사업주 직업능력개발훈련 지원 규정에 따라 훈련비를 지급합니다. -
과정을 100% 완강해야만 지원금을 받을 수 있나요?아닙니다. 기존의 환급 과정은 수강신청한 과정을 수료하지 못한 경우 환급이 불가능하여 신청한 과정은 모두 수료해야만 하는 부담이 있었으나 HRD FLEX 는 근로자가 원하는 만큼 무제한 수강 가능하며, 여러 과정 중 원하는 부분만 쏙쏙 골라 수강하여도 기업 수강 시간(15시간 x 훈련인원)을 충족한 경우 전액 지원받을 수 있습니다.